Nhật Bản là quốc gia có nhiều chính sách lương và chế độ bảo vệ cho người lao động rất tốt, chính vì vậy mà thời gian làm việc của Nhật Bản cũng được quy định rất rõ ràng. Tuy nhiên, hiện nay 1 số tỉnh tại Nhật Bản đang áp dụng: Mô hình làm 4 ngày, nghỉ 3 ngày và sẽ được chính quyền tỉnh Chiba của Nhật Bản áp dụng từ tháng 6/2024.
Nhật Bản là quốc gia có nhiều chính sách lương và chế độ bảo vệ cho người lao động rất tốt, chính vì vậy mà thời gian làm việc của Nhật Bản cũng được quy định rất rõ ràng. Tuy nhiên, hiện nay 1 số tỉnh tại Nhật Bản đang áp dụng: Mô hình làm 4 ngày, nghỉ 3 ngày và sẽ được chính quyền tỉnh Chiba của Nhật Bản áp dụng từ tháng 6/2024.
Hiện không có quy định cụ thể nào về giờ làm việc mùa hè đối với Công chức hay quy định về giờ làm việc mùa hè của cơ quan Nhà nước. Tuy nhiên, mỗi cơ quan, địa phương có thể áp dụng linh hoạt các khung giờ làm việc, tùy vào tính chất công việc và thời gian theo mùa tại địa phương đó.
=> Theo đó, thời gian làm việc mùa hè của Công chức thông thường cũng được áp dụng như sau:
Thời giờ làm việc này có thể chênh lệch khác nhau giữa các cơ quan, đơn vị nhưng có thể điều chỉnh để phù hợp với đặc thù, yêu cầu công tác và phù hợp theo quy định của UBND tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương. Nhưng cũng cần phải đảm bảo đủ 08 giờ làm việc/01 ngày làm việc, theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Quy định của luật lao động ở Nhật Bản được chia thành 2 đối tượng như sau:
– Đối với lao động Nhật Bản Sách trắng của Bộ Y tế Nhật Bản liên kết karoshi với số giờ làm việc của người dân. Trong đó, 10,1% nam giới làm việc ít nhất 60 giờ một tuần và 4,2% phụ nữ làm việc trên 60 giờ mỗi tuần. Do đó, trong chế độ làm việc mới, số giờ làm việc cũng không thay đổi là 155 giờ một tháng. Bên cạnh đó, chính phủ Nhật cũng áp dụng hình thức nghỉ 3 ngày trong một tuần ( ngoài thứ bảy và chủ nhật, nhân viên có thể lựa chọn thêm một ngày nghỉ bất kỳ trong tuần) và hình thức này sẽ được tỉnh Chiba áp dụng từ tháng 6/2024.
– Đối với lao động nước ngoài Riêng với các lao động nước ngoài thì tại chính phủ Nhật có những quy định giống như người lao động ở Nhật. Tùy từng trường hợp đối với các lao động nước ngoài lại có giờ giấc làm việc riêng. Đối với người lao động không có visa (diện du học sinh) sẽ không được làm việc chính thức toàn bộ thời gian, một tuần họ chỉ làm khoảng 28 tiếng theo đúng quy định.
Thông báo giờ làm việc mùa hè là thông báo được ban hành bởi UBND cấp tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương tại các địa phương áp dụng cho những đối tượng được quy định trong thông báo đó và các thông báo nội bộ được ban hành bởi bộ phận Hành chính nhân sự tại các công ty tư nhân, doanh nghiệp hoặc các cơ quan khác áp dụng riêng cho đơn vị đó.
Thông báo giờ làm việc mùa hè sẽ quy định thời gian bắt đầu áp dụng lịch làm việc mùa hè và thời gian kết thúc việc áp dụng chuyển sang lịch làm việc mùa đông.
Việc thông báo về thay đổi thời gian làm việc mùa hè của các đơn vị hành chính và một số cơ doanh nghiệp nhằm mục đích thông báo đến người dân, khách hàng nắm bắt được thời gian làm việc của cơ quan để đến đúng thời gian. Những cơ quan hành chính thông báo để người dân làm thủ tục hành chính không đến quá muộn khiến công việc bị nhỡ lại.
Tham khảo: Thông báo lịch làm việc mùa hè ở Tỉnh Phú Thọ
Theo Thông báo số 24/TB-UBND ngày 21/3/2024 của UBND tỉnh Phú Thọ, giờ làm việc mùa hè của các cơ quan Nhà nước trong tỉnh thực hiện từ ngày 16/4/2024 đến hết ngày 15/10/2024 như sau:
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, bệnh viện, trường học quy định thời gian làm việc, sản xuất, phục vụ cho phù hợp, đảm bảo thuận tiện nhưng phải đúng quy định của Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các quy định hiện hành.
Đối với năm đầu tiên làm việc, người lao động sẽ có 10 ngày nghỉ phép. Nếu người lao động làm việc liên tiếp cho công ty trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có chế độ về kỳ nghỉ dài ngày cho người lao động. Số lượng ngày nghỉ phụ thuộc vào chính thời gian người lao động cống hiến tại công ty.
Đối với người lao động đã làm việc liên tục từ 6 tháng trở lên và làm từ đủ 80% tổng số ngày làm việc trở lên, người sử dụng lao động phải cho họ nghỉ phép hằng năm (dưới đây gọi là nghỉ phép năm) như sau:
Bài viết trên Tokutei Visa đã cung cấp cho các bạn quy định mới nhất về thời gian làm việc tại Nhật Bản. Lao động Việt Nam được đánh giá là rất chăm chỉ nhưng cần tham gia chương trình kỹ năng đặc định để trau dồi khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật Bản và các kiến thức kỹ năng nghề. Do đó, với bất kì thắc mắc nào về Tokutei Visa, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được tư vấn và giải đáp thắc mắc nhé.
LIÊN HỆ HOTLINE ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VISA TOKUTEI GINOU MIỄN PHÍ: Công ty Cổ phần H-VNCAREER
Quy định về giờ làm việc mùa hè 2024
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn
Giờ làm việc mùa hè 2024? - Riêng miền Bắc do ảnh hưởng của khí hậu phân chia theo mùa nên lịch làm việc tại các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp,... được thực hiện theo lịch làm việc mùa đông và lịch làm việc mùa hè. Hoatieu.vn mời bạn đọc cùng tham khảo lịch làm việc mùa hè năm 2024 có gì thay đổi trong bài viết này.
Chế độ làm việc mới áp dụng được chính quyền kỳ vọng giúp đa dạng hóa phong cách làm việc, tạo ra sự linh hoạt cho nhân viên để giảm bớt áp lực cũng như giúp người lao động có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Ngoài ra, đây cũng là giải pháp để phân bố giờ làm việc giảm áp lực đi lại trong giờ cao điểm.
Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc mùa hè được các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng nhằm thông báo cho người lao động nói chung hay cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước biết về thời gian làm việc mới trong khoảng thời gian theo mùa được quy định. Hoatieu mời các bạn tham khảo mẫu thông báo tại đây:
Theo Thông báo số 129/TB-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Bắc Giang, giờ làm việc mùa hè của các cơ quan Nhà nước trong tỉnh thực hiện từ ngày 16/4/2024 đến hết ngày 15/10/2024 như sau:
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, bệnh viện, trường học quy định thời gian làm việc, sản xuất, phục vụ cho phù hợp, đảm bảo thuận tiện nhưng phải đúng quy định của Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các quy định hiện hành.
Theo quy định của Luật lao động Nhật Bản về số giờ làm việc của lao động cụ thể sẽ bao gồm: giờ làm việc bình thường, giờ làm thêm, giờ làm đêm và giờ làm việc của một số ngành nghề đặc biệt.
Giờ làm việc bình thường: Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, giờ làm việc bình thường được quy định cụ thể:
Ngoài ra chính phủ Nhật còn quy định:
Thời gian làm việc trong một số ngành nghề đặc biệt Tại Nhật Bản do tính chất của một số ngành nghề đặc biệt thì quy định về thời gian làm việc sẽ khác nhau. Chính phủ Nhật sẽ cho phép các doanh nghiệp được áp dụng điều chỉnh về thời gian làm việc cụ thể như sau:
Quy định giờ làm việc theo mùa thường được áp dụng tại miền Bắc do khí hậu 2 mùa rõ rệt là mùa Đông và mùa Hè. Bởi vào mùa hè miền Bắc có khí hậu nóng, mặt trời lên sớm và xuống muộn thì thời gian làm việc có thể sớm hơn lịch mùa đông. Còn ở miền Nam khí hậu nóng quanh năm, ổn định hơn nên thường chỉ áp dụng một lịch làm việc cho cả năm. Việc thay đổi đôi chút về thời gian làm việc giữa hè và đông sẽ thuận tiện cho người lao động làm việc trong điều kiện tốt hơn.
Hiện nay, lịch làm việc mùa hè sẽ do từng địa phương quy định sao cho phù hợp với tình hình tại địa phương mình nên ít nhiều sẽ có sự chênh lệch về giờ làm việc giữa các cơ quan, tổ chức tuy nhiên vẫn phải đảm bảo số giờ lao động theo quy định là 8 tiếng/ngày và thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật lao động 2019.
Giờ đi làm việc mùa hè có sự chênh lệch giữa cơ quan nhà nước và các doanh nghiệp tư nhân, giữa các công ty với nhau, giữa các huyện, thành phố, thị xã, phường, thị trấn, xã cũng có sự chênh lệch về giờ bắt đầu và làm và giờ tan trong khung giờ hành chính.
Giờ làm việc thường áp dụng vào tháng 3, tháng 4 khi thời tiết bắt đầu sang hè và giờ bắt đầu vào buổi sáng làm sớm hơn giờ làm việc mùa đông. Ở địa phương vùng quê thường giờ làm việc sớm hơn ở thành phố, nhưng cũng sẽ tan làm sớm hơn. Còn ở khu vực Thành phố có xu hướng làm việc muộn hơn, điều này tuỳ thuộc vào nếp sống, nếp sinh hoạt của các khu vực.
=> Lịch làm việc mùa hè 2024 phổ biến thường được áp dụng như sau:
Còn ngược lại với giờ làm việc mùa đông ở miền Bắc có xu hướng muộn hơn do khí hậu lạnh, thời gian ngày ngắn nên buổi sáng sẽ làm việc muộn hơn và về sớm hơn, nên thời gian nghỉ giữa buổi sẽ rút ngắn lại.